2021年11月，首宏医贸集团干部训练营已举办四期。为将培训知识和技能与实际工作相结合，11月19日，集团召开干部训练营中期考核会议。

     重播宣传将采取简报宣传的形式，由各业务板块团队进行汇报和回应，让大家更深入地了解重播辩护中“做强业务、加强管理、培养人才”的真谛.集团总裁徐海波、集团副总裁赵亮、集团首席财务总监王帅、首宏医疗总经理纪梅、及顾问李谦子老师、马国津老师、何嘉老师作为评委，对各业务板块的答辩进行逐一点评。

     答辩会议现场根据小组的商业计划分为12个小组。首先，各组演讲者通过PPT讲解了公司/部门的战略图，并根据战略图和学到的工具，制定了第四季度的pbc经营计划。通过分析支持公司/部门战略发展的人才计划，评估团队现状，制定培养计划。随后，评委就战略规划的内容向辩护组提问，帮助大家根据实际情况进一步完善后续工作。整个辩护过程气氛热烈，问题讨论深入细致，智慧火花不断碰撞。最后，评委对整个答辩过程进行评分。

     本次开展的复习和宣传交流，是一种非常重要的学习形式，是首宏集团管理和更新的重要举措，也是检验大家学习效果的独特方式。通过答辩，  

使集团干部对理论知识有了更深的认识，对实际问题有了更深的认识，也将极大地激发集团干部的工作积极性。

      未来，首宏干部管理训练营将继续作为集团发展的学习中心、管理人员成长与实践的训练营、管理技能提升培训班。集团还将进一步完善干部、 后备干部营地培训项目，通过营地培训活动凝聚更多人才和智慧，为寿虹的进一步发展提供强大引擎和智慧支撑。